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<title>인사관리, 감에 의존하셨나요? '인사이트'</title>
<meta name="description" content="안녕하세요! 플렉스팀입니다. 회사에서 일어나는 모든 일이 다 마찬가지겠지만, 특히 인사관리는 다양한 의사결정의 연속이에요. 그리고 그 크고 작은 의사결정들이 회사 전체의 성장, 구성원의 삶과 이어져 있다고 생각하면 정말 중요한 일이죠.
그런데, 그런 중요한 의사결정을 그동안 어떻게 해오셨나요? 경험으로? 감으로? 그것도 아니면 신의 계시...? 다 좋은데요. 지금은 2020년이고, 우리에게는 flex가 있잖아요. 모든 인사 데이터를 시각화해 한눈에 확인할 수 있고, 그걸 바탕으로 더 좋은 의사결정을 할 수 있다면, 굳이 감에 의존할 필요가 있을까요?
플렉스팀에서 준비한 새로운 기능, 인사이트를 소개합니다." />
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업데이트 2020년 11월 3일
<aside> 💁 참고: 이전 버전의 업데이트 내용으로, 현재 버전과 화면이 다를 수 있어요!
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<aside> ☀️ 안녕하세요! 플렉스팀입니다. 회사에서 일어나는 모든 일이 다 마찬가지겠지만, 특히 인사관리는 다양한 의사결정의 연속이에요. 그리고 그 크고 작은 의사결정들이 회사 전체의 성장, 구성원의 삶과 이어져 있다고 생각하면 정말 중요한 일이죠.
그런데, 그런 중요한 의사결정을 그동안 어떻게 해오셨나요? 경험으로? 감으로? 그것도 아니면 신의 계시...? 다 좋은데요. 지금은 2020년이고, 우리에게는 flex가 있잖아요. 모든 인사 데이터를 시각화해 한눈에 확인할 수 있고, 그걸 바탕으로 더 좋은 의사결정을 할 수 있다면, 굳이 감에 의존할 필요가 있을까요?
플렉스팀에서 준비한 새로운 기능, 인사이트를 소개합니다.
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flex에 쌓인 구성원의 모든 인사 데이터를 시각화해 제공합니다. 회사 성장, 다양성, 보상, 근무시간·휴가까지, 다양한 데이터를 기반으로 회사 성장을 진단하고, 인사 전략을 수립하세요!
<aside> 🙋♀️ 인사이트 기능은 인사 권한이 있는 관리자에게만 노출됩니다. 처음 flex를 도입한 경우에는 데이터 수집에 1일~2일 정도 소요될 수 있어요.
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인사이트에서는 주 단위, 월 단위 기간 필터와 대상 조직, 역할, 직책, 직급 필터를 제공합니다. 필터를 잘 활용하면 더 많은 인사이트를 얻을 수 있겠죠?
회사 성장 카테고리에서는 전체 구성원 수와 변동 그래프, 계약 유형별 비율과 관리자당 구성원 수, 수습 기간 완료율과 퇴사율, 퇴사까지 평균 기간·분포를 제공합니다.
<aside> 🙋♀️ 그래프와 표 위에 마우스를 올려보세요. 항목을 보다 세부적으로 확인할 수 있어요.
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