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  <title>flex 2.0 피드백에 대한 개선 (1)</title>
  <meta name="description" content="7월 4주~8월 3주차 flex의 새로운 업데이트와 개선사항이에요. flex 2.0 피드백에 대한 개선이 포함되어 있습니다." />
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7월 4주~8월 3주차 flex의 새로운 업데이트와 개선사항이에요.

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2.0 업데이트 이후, 기존과 달라진 사용 경험에 대한 많은 피드백이 있었습니다. 전보다 개선된 사항들에 대한 피드백도 있었지만, 달라진 UI/UX로 다소 혼란스럽다거나 1.0에 있었는데 2.0에서 사라진 기능에 대한 의견도 많았습니다.

이번 업데이트 노트에서는 많은 고객께서 말씀해주신 피드백을 토대로 개선한 사항들을 전하기 위해 노력했습니다. 관련해 현재 업데이트가 되어 있는 것, 곧 업데이트할 내용까지 안내드리고자 합니다. 플렉스팀에서는 고객의 피드백을 기반으로 제품의 사용 경험을 높이기 위해 최선을 다하겠습니다. 업데이트 노트를 봐주시고, 앞으로도 많은 의견을 부탁드립니다. 🙏

여러 구성원의 일별 근무 기록 업로드

여러 구성원의 근무 기록을 수정하는 것이 어려우셨나요? 기존에는 구성원 근무 화면에서 개별적으로 입력하고, 수정해야 했는데요. 이제 엑셀 파일을 업로드해서 근무 기록을 한번에 입력하고 편집할 수 있어요. 구성원 근무 메뉴의 우측 상단 더보기() 버튼을 클릭하면, 일별 근무 기록 업로드 버튼이 나오고, 거기에서 엑셀 양식을 다운로드 받으실 수 있어요. 엑셀 양식에 특정 일의 근무 기록을 업로드 할 구성원들을 입력하고, 양식을 업로드하면, 근무 기록을 편리하게 수정할 수 있습니다.

👉 (참고) 유저가이드: 여러 구성원의 근무기록 한번에 업로드하기

모든 근무유형 리포트 한 번에 다운로드

구성원의 근무나 휴가 기록을 확인하기 위해 기간별 근무시간, 일별 근태 기록 리포트 다운로드는 관리자의 활용도가 높은 기능이에요. 그런데 2.0 업데이트 이후, 엑셀 리포트를 근무 유형별로 나누어 받아 확인해야 하는 것이 기존에 비해 번거롭다는 피드백도 많았습니다. 이번 업데이트로 기간별 근무시간과 일별 근태 기록 모두 근무 유형 구분 없이 모든 근무 유형의 리포트를 한 번에 받으실 수 있어요. 관리 메뉴에서 지금 바로 확인해보세요.

👉 (참고) 유저가이드: 근무 기록 다운받기

🙋 근무 메뉴 내 리포트 메뉴가 관리로 이름이 변경되었어요. 관리 메뉴 내에서는 리포트 다운로드를 포함한 구성원 근무의 내역 등, 관리 맥락의 기능이 제공되고 있어, 리포트 보다는 좀 더 포괄적인 메뉴명으로 이름을 변경했어요.

같은 종류의 맞춤, 보상휴가 합쳐쓰기

관리자가 구성원에게 정책에 따라 부여하는 휴가가 있어요. 회사마다 다르겠지만 예를 들면, 초과근무에 따라 부여되는 보상 휴가가 대표적인 경우죠. 그런데 만약 회사의 휴가 사용 단위가 일 단위로만 쓸 수 있도록 설정되어 있는데, 초과근무에 따라 가산되어 지급된 보상 휴가는 시간 단위라면? 안타깝지만 휴가를 사용할 방법이 없는 문제가 있었어요.

이런 문제를 개선하기 위해, 휴가 리스트에서 보상 휴가를 비롯한 같은 종류의 맞춤 휴가는 하나의 카드로 합쳐지게 되고, 모아서 사용할 수 있도록 바뀌었어요. 휴가 메뉴에서 합쳐진 휴가를 확인해보세요.

갑근세 원천징수 확인서 발급

구성원이 직접 갑근세, 즉 갑종근로소득에 대한 소득세 원천징수확인서를 발급할 수 있습니다. 급여 메뉴로 가면, 오른쪽에 해당 메뉴가 생겨 있을 거예요. 갑근세 원천징수 확인서는 매월의 과세소득금액과 원천징수한 소득세 금액이 기재되어 있는 양식입니다. 홈택스 등에서 발급할 수 없고, 회사에서만 발급이 가능해서 종종 요청을 받으셨을 텐데, 이제는 필요할 때 용도에 맞게 직접 다운 받을 수 있다고 안내해주셔도 좋을 것 같아요.

고용보험 보수 총액 분기

고용보험 보수 총액을 구분해서 확인할 수 있게 되었습니다! 그게 왜 중요하냐고요? 중요해요. 2022년 7월부터 고용보험 요율이 **0.8%**에서 **0.9%**로 변경되었으니까요. 그게 무슨 뜻이냐고요? 건강보험공단에 직장 가입자 상실신고를 할 때 1~6월과 7~12월을 구분해서 보수총액을 제출해야 한다는 뜻이죠. 좀 더 자세히 말하면 월별로 급여대장을 받아서 모든 구성원의 기간별 보수총액을 찾아서 합치고…