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<title>리뷰 만들기, 채용 사이트, 단체 보험, 퇴직금 정산</title>
<meta name="description" content="11월 5주~12월 1주차 flex의 새로운 업데이트와 개선사항이에요. 리뷰 만들기, 채용 사이트, 단체 보험, 퇴직금 정산이 포함되어 있습니다." />
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11월 5주~12월 1주차 flex의 새로운 업데이트와 개선사항이에요.
연말 리뷰 시즌을 앞두고, 리뷰를 더 쉽고 효과적으로 활용할 수 있도록 flex 리뷰가 업데이트 되었습니다. 기존 리뷰를 사용하셨던 분들도 12월 첫째 주 정기 업데이트 이후 새 버전으로 간편하게 전환하실 수 있어요. 리뷰 데이터가 방대한 경우, 업데이트 과정이 약 5분에서 10분 정도 소요될 수 있는 점 참고 부탁드려요!
<aside> 🤔 리뷰, 왜 진행해야 하는 걸까요? 리뷰는 우리 회사의 핵심 목표, 방향성, 가치를 기준으로 현재 상황을 점검하고 과거의 활동을 되돌아보는 과정입니다. 이는 더 큰 성과를 달성하기 위한 전략과 자원에 대해 논의하는 중요한 시간이며, 효과적인 성과 관리 체계를 구축하는 데 필수적인 첫걸음입니다. 정기적인 리뷰는 우리 조직의 목표 방향성을 유지하고 조직의 장기적 성공을 위한 기반을 마련할 수 있도록 해줘요.
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질문에 오타가 있지는 않을까? 올바른 질문 템플릿을 불러온 게 맞나? 더 이상 눌러서 확인하지 마세요. 새로운 만들기에서는 질문을 언제 어느 상황에서든 쉽게 확인할 수 있어요.
동료 리뷰 결과는 대상자에게 공개하지 않고, 하향 리뷰 결과는 대상자에게 공개하고 싶으셨나요? 이제 가능합니다! 결과 공개 대상, 작성자 익명 처리, 참고 자료 옵션 등 다양한 설정은 각 단계별로 할 수 있어요.
이제 더 이상 역량 평가와 성과 평가를 따로 만들고, 구성원들에게 두 번 요청하지 않아도 돼요. 섹션을 이용해 일반 리뷰, 목표 연계 리뷰를 한 번에 만들 수 있어요.