4월 3주차 flex의 새로운 업데이트와 개선 사항이에요.
응원은 즐겁게, 소통은 활발하게
옛말에 그런 말 있잖아요. 기쁜 일은 나눌수록 배가 된다고요. 더 많은 구성원과 좋은 소식을 나눌 수 있도록 인정과 피드백에 이모지와 댓글 기능이 추가 되었어요! 이제 샤이한 구성원도, 마음에 드는 이모지로 칭찬에 소중한 공감을 보낼 수 있겠죠? 궁금한 사항이 있거나 더 구체적인 논의를 이어가고 싶다면 댓글로 소통해보세요. 꼬리에 꼬리를 물고 멋진 의견과 아이디어가 나올테니까요.
하위 목표의 달성률로 상위 목표 결과가 업데이트돼요
개별 부서/구성원의 목표 달성률과 결과값을 기반으로 팀 전체의 목표 달성 현황이 자동으로 업데이트 됩니다. 이제 각각 업데이트하고 서로 맞는지 체크하지 않으셔도 돼요. 더 빠르고 정확하게, 우리 회사의 목표 달성률을 트래킹해보세요. 앞으로 새로 만드는 목표는 자동 업데이트가 기본적으로 켜지니 바로 활용해보실 수 있을 거예요.
⚖️ 다양한 방식으로 계산할 수 있어요
<aside> ⚠️ 자동 업데이트를 설정하고 싶은데 보이지 않아요! 하위 목표가 없는 경우 : 자동 업데이트 설정 항목이 보이지 않아요. 하위 목표를 생성하면 자동 업데이트 기능을 확인하실 수 있어요.
내가 달성률을 업데이트 할 권한이 없는 목표일 경우에도 달성률 자동 업데이트 설정이 보이지 않아요.
</aside>
그 동안 목표 달성 결과나 합의한 내용을 활용하고 싶은데 데이터를 다운 받을 수 없어 불편하셨나요? 이제 목표 관리 권한을 가진 관리자는 연도별 목표와 목표 합의 사이클의 진행 상황을 엑셀로 다운 받을 수 있어요. 목표에 할당된 담당자와 참여자의 인사 정보, 목표 달성 결과에 대한 정보까지 17가지 값으로 확인할 수 있답니다. 필요한 데이터만 커스터마이징해서 활용하면, 목표 달성에 대한 회고도 꼼꼼하게 할 수 있겠죠?
목표를 달성하기 위한 첫 걸음은 목표를 더 자주, 더 가깝게 체크하는 거죠. 이전에는 목표 메뉴에 진입하면 전체 목표가 먼저 나왔지만, 이젠 내 목표를 가장 먼저 확인할 수 있도록 변경되었어요.
PC가 멈춰도 걱정 NO! 이어서 작성하세요