<aside> 💡 리뷰 만들기에서는 리뷰 단계부터 대상자, 작성 기간 및 결과 공개 날짜 등을 설정할 수 있어요. 필수 권한 : 리뷰 관리 권한이 있어야 리뷰 생성 및 템플릿을 관리 할 수 있어요. 또한 대상자 설정을 위해 인사관리 권한 도 있어야 해요.

</aside>

📍목차

리뷰 만들기

• [리뷰 관리] 탭 우측상단 리뷰 만들기를 클릭하세요.

https://app.arcade.software/share/1a5ZNO5mgxNkEY2tjyg1

리뷰 단계 설정

• 목표 연동
  • 구성원과 합의한 목표 내용에 대해 리뷰를 진행할 수 있어요.
  • 목표 합의가 궁금하다면 ‣ 를 참고해주세요.
• 기본설정
  • 결과 공개 대상
  • 작성자 공개
  • 참고 자료
  • 미완료자 알림 발송
• 가중치 설정 가중치는 정량형 질문에만 적용돼요.

• 섹션별 가중치
• 질문별 가중치
• 동료 리뷰 작성자 지정 방식

data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==

대상자 설정

https://app.arcade.software/share/SqZfHfqZhFx5QBkD3Azx

• 제품에서 설정 : 직급 / 직무 / 직위 / 조직 / 입사일 / 조직장 여부 / 계약 유형 등 다양한 필터를 통해 대상자를 쉽게 추가할 수 있어요.

  <aside> 💡 TIP 작성자 자동지정 기능을 이용해 버튼 하나로 손쉽게 작성자를 추가해보세요.

  • 셀프리뷰 : 대상자 본인
  • 동료리뷰 / 상향리뷰 : 주조직의 구성원
  • 하향리뷰 : 주조직의 조직장 하향 N차를 설정할 경우, N차로 상위 조직장을 저절로 찾아줘요. </aside>