<aside> 💡 급여명세서와 급여대장이 법적 요건을 강화하여 새로운 양식으로 변경됩니다. 이전 급여명세서의 보관이 필요하다면 일괄 다운로드 기능을 이용해보세요.

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📍목차

급여명세서 양식 변경 (6/26 변경 예정)

<aside> 💡 최근 근로감독관 방문 시, 급여명세서를 더욱 꼼꼼하게 확인하고 있어요. 이에 따라 급여명세서 PDF 파일이 새로운 양식으로 변경됩니다.

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1. 초과근무수당이 수당별로 나눠서 표기돼요.

• 합산 금액으로 표시되던 초과근무수당을 각 근무시간별로 나눠서 표기하고, 수당별 산출식을 명시해요.

2. 수당의 산출 근거가 보강돼요.

• 기본근무 산출 근거
  • 정산일수 : 일할 계산의 기준으로 항상 표시돼요.
  • 근무미달시간 : 근무미달차감금이 있는 경우 표시돼요.
  • 무급휴가시간 : 무급휴가차감금이 있는 경우 표시돼요.
• 고정초과근무 산출근거
  • 고정초과근무수당이 있는 경우 [구성원-임금계약정보-포괄계약 근로시간] 에 입력한 근무시간과 가산율이 표시돼요.
• 초과근무 산출근거
  • 초과근무수당이 있는 경우 초과근무시간과 가산율이 표시돼요.